【中文视野】文言文应徵信 难驾驭勿乱碰

2018-10-01 18:32:56  阅读 12 次 评论 0 条

  (续9月14日期)社会新鲜人初出社会工作,毫无经验可言,往往会把过往在校的所谓经验一一细诉,而且强行把这些所谓经验与新工作的要求连上关係。坦白说,这种做法只是一厢情愿。作为初出茅庐的新鲜人,可以如何阐述「工作经验」呢?

  虽然没有工作经验,但可以尝试搜寻该公司的背景资料,看看它在行业内的地位、特质和发展前景,自己加以评鉴;或者可以说说自己对该职位的看法或该职位可以如何发挥,以促进公司的发展。

  来到应徵信的第三段,只须写上自己最高的学历,毕业的年份、学校名称和学系就行了。切忌把所有学历资料都填上,因为僱主可以从你夹附的履历表得知详细的学历。

  勿催人事部做事

  最后一段则重申来信目的,并希望公司能给予面试机会。有些应徵者会在本段结束时写上:「本人电话......并希望尽快回覆。」这种表述,非常差劲!电话号码应该写在履历表。「希望尽快回覆」并不能显示你在乎该份工作,反而让对方觉得你在催促他做事,显得不耐烦和没礼貌。

  另一方面,应徵信非常讲究身份尊卑、礼貌和自信,故用词务必小心。曾有应徵信,其结束段这样写:承蒙不弃录用,小弟定当效犬马之劳,以报知遇也。相信看完这段文字后,阅信者不知如何是好。

  香港人很喜欢用文言文入信,以为可以提升信函质量,增加对方好感。如果自问能驾驭文言文的,当然没问题。但是只作装饰之用,那就不要也罢!上句「若蒙不弃录用,小弟定当效犬马之劳,以报知遇也」。问题究竟在哪?

  应徵信的目的是:希望得到面试机会。细心分析这句,它的目的──不弃录用,设定错了。「效犬马之劳」未免显得信心不足;再者「报知遇」的意思是对方有恩于你,然后你感恩图报,但是大家素昧平生,何来有恩?这会让人有自作多情之感。

  期望薪金贴行情

  最后,有些招聘启事要求应徵者列出期望薪金。有很多应徵者会在该项写上「面议」。这种做法非常不智。僱主要求应徵者列出期望薪金,目的是想了解应徵者能否掌握市场情况,若应徵者不写,僱主或会觉得不能掌握市场情况,对你或会产生负面印象,影响面试机会,大家不可不察。■林惠文博士 香港浸会大学国际学院讲师

  隔星期五见报

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