【寻梦万花筒】僱主职场配合 做好生涯规划

2019-01-07 01:42:21  阅读 24 次 评论 0 条

  想做好生涯规划,固然需要青年愿意主动参与,但学校教育普遍未能提供有关职业发展的资讯,这时就需要僱主与职场的配合,提供前线最直接的经验与资讯,让年轻人获得在校园无法感受的体验。

  开讲座办面试加深了解

  有些企业会到校举办「行业讲座」,分享业界新知与入职条件,令老师及学生更了解行业及职场走势,扩阔眼界并同时让学生明白在中学阶段认识并装备个人就业能力的重要性。

  有些学校则会经常邀请企业为应届毕业生举办「模拟面试工作坊」,透过小组角色扮演,让学生了解面试时注意事项、如何克服紧张心情、分享业界最新面试模式及考题、以及以什幺标準去甄选合适申请人,以提升年轻人的面试技巧。

  有些活动则不囿于校园,笔者曾带领一行25名中四五生,参观一间跨国投资银行,印象深刻难忘。一般来说,参观办公室设施是十分沉闷及不吸引的,但学生对投资银行家的工作鲜有认识,除日常投资工作外,银行家还需要与世界各地伙伴保持通讯,以便作出最快捷及準确的决定。

  参观当日,企业特别安排学生和新加坡同事一齐参与一个10分钟的互动工作坊,介绍新加坡的金融业发展。学生们个个眼界大开,体验首次视像会议后,有学生坦言这些在电影场景真实发生在自己身上,「如在梦中!」

  企业义工交流 鼓励英文汇报

  企业后来又安排十位管理级同事担任企业义工,与同学分组讨论什幺是职场可转移技能(transferable skills),并探讨如何在中学阶段培养。学生最初虽然较为被动,但后来都认真投入活动,并尝试以英文汇报交流,最终获得企业义工讚许。

  活动不但让学生加深了解投资银行业界发展及入职要求,还训练了他们的沟通技巧、主动性及反思。随队老师向笔者表示,学生表现超乎所想,一些同学在校内一向不说英语又被动,但在短短两个小时内,却发现他们「非不能实不为也」,潜藏很多可能性。

  企业参与补足盲点

  说到底,生涯规划并非一个人困在自己世界思想,而是透过不断学习、接触与认识,当你能够往后站一步,以更大的视角看整个人生时,所有风景都会变得不一样。而企业的参与,正正补足了我们日常看不见的盲点,让我们可以看远一点,看多一点。

  如果各位年轻人希望对工作世界及对自我有多些认识,可参与女青生涯规划服务队(香港岛及离岛)的工作体验及实习计划,详情将上载于facebook(https://www.facebook.com/hkywcaclap),欢迎大家报名参加。■赛马会「鼓掌.创你程计划」香港基督教女青年会生涯规划服务队(香港岛及离岛)

   (标题及小题为编者所加)

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