【媒体峰会前瞻】「人才磁场」加持 湾区动力强劲

2019-05-16 02:41:05  阅读 13 次 评论 0 条
■专注柔性透明导电材料创新及产业化应用的澳门创业者,将公司落址珠海。 资料图片
■专注柔性透明导电材料创新及产业化应用的澳门创业者,将公司落址珠海。 资料图片

  粤港澳新增人口中高端紧缺专才比重增加

  去年以来,大湾区各市引才措施频频出台,在产业基础雄厚、生活环境优良等因素推动下,海内外人才加速流入湾区。2018年,在全国人口流动趋缓的大背景下,珠三角9市新增人口达150万人,香港新增近7万人。净增人口中,高端和紧缺人才佔据相当比例。不断涌入的产业人才,正成为推动粤港澳大湾区建设世界级城市群的强劲动力。■香港文汇报记者 敖敏辉、特约通讯员 王彪 广州报道

  《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出,创造更具吸引力的引进人才环境,实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,加快建设粤港澳人才合作示範区。

  创客不再「偏爱」京沪

  来自南京大学计算机学院的陈同学,专业成绩优秀,又在省级创新大赛中获得大奖,去年毕业之际,他收到多个互联网科技企业的Offer。最终,他放弃了离老家更近的上海,以及有更多学长选择的北京,选择了一家位于深圳的人工智能企业,并迁移了户口。

  抛开人才落户优厚条件不说,他更看好湾区发展前景,特别是人工智能领域的创新生态。

  大湾区人才来自全国,亦来自全球。新加坡国家工程院院士、国际智能交通权威专家李德紘,今年1月起,正式加入广州民营科技企业佳都科技,担任其全球智能研究院院长之职。

  料逾千研发人才来港

  他认为,大湾区正在形成「人才磁场」。「我们研究院一季度已经引进了3名具有博士学位的国际化人才,陆续招募的7位反响也非常好。」

  香港引进人才的步伐也在加快。2018年6月,香港特区政府将推出5亿港元的「科技人才入境计划」,为期三年,允许从香港以外的地方快速引入研发人才,重点是生物技术、人工智能、机器人、金融技术和材料科学等领域。根据初步预测,一年内将吸引1,000名人才获准进入香港。

  来自广东省统计局的数据显示,2018年,广东常住人口增加177万人。珠三角9市佔据其中150万,超过2016年广东全省的人口增量。

  香港方面,2018年度新增人口近7万人,这相当于2017年度数据的两倍,显示香港正逐步恢复对全球人才的吸引力。

  粤港澳人才有序流动

  除了人才引进,粤港澳三地人才有序流动,亦是湾区的人才优势。

  佛山香港科技大学LED-FPD工程技术研究开发中心是佛山南海与香港科技大学于2012年共同组建,旨在通过香港科大科研资源,帮助南海本地企业进行技术革新和产业升级。今年4月,合作再次升级。香港科技大学与佛山市、南海区签订产学研合作备忘录,将在香港科技大学内设立「香港科技大学佛山智能製造研究院」,并在佛山成立 「香港科技大学(佛山)创新中心」。

  「相信在这种多平台模式下,不仅人才流失问题会得到解决,还会吸引更多人才。」 佛山香港科技大学LED-FPD工程技术研究开发中心负责人、香港科技大学教授李世玮说。

  「人口优势」成「人才优势」

  深圳和香港之间,这种人才互动更为明显。清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合最新发布的《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》显示,深港两地的数码人才互动比例均超过60%。

  中山大学副校长、中山大学粤港澳发展研究院教授李善民表示,目前,粤港澳大湾区正逐渐形成「人口优势」转化为「人才优势」的优势。今后,在加强人才引进的同时,也要加快湾区高等学校集群,培育本土人才。

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